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Autore: asefadmin

A.Se.F. 4.0 è realtà, via al nuovo sito

GENOVA, 29 settembre 2026. Nuova grafica, più moderna e accattivante. Tanti nuovi contenuti, accessibili a tutti, anche alle persone ipovedenti e non vedenti. E un’inedita sezione, battezzata “In ricordo”, strutturata per aprire un dialogo diretto tra gli utenti e i famigliari delle persone scomparse. Il sito internet di A.Se.F. si rifà il look, con un restyling totale, con un’architettura semplice e intuitiva, adatta ad un’utenza sempre più esigente e formata all’interconnessione tra piattaforme digitali pc e smarthphone. Da oggi il nuovo sito è online: lo switch off della precedente versione è avvenuto alle 8. In contemporanea il rinnovato “biglietto da visita” aziendale è passato dalla fase di prova alla piena fruibilità pubblica.

“A.Se.F. nel corso degli anni si è attualizzata, proiettandosi verso una contemporaneità in continua mutazione – commenta l’amministratore unico Paolo Scovazzi – Sono state ideate e varate nuove aree di lavoro: si tratta di settori che non esistevano e che ora sono pienamente operativi. Tutti questi contenuti aziendali, già proposti dagli addetti nelle agenzie ai clienti, diventano ora parte integrante del nuovo sito internet”.

La home page del portale A.Se.F. diviene così un contenitore di informazioni ma anche uno strumento di assistenza ai cittadini. Oltre alle informazioni base, come numeri telefonici, indirizzi, contatti, descrizione dei servizi e modalità di pagamento, sono state inserite sezioni specificamente dedicate ai settori di previdenza funeraria, cremazione degli animali d’affezione, celebrazione laica, tanatoestetica. “Queste sono eccellenze aziendali – sottolinea Scovazzi – Quando è stata varata la precedente versione del sito internet erano in fase di sviluppo. Meritavano spazi dedicati, così da consentire agli utenti di comprendere esattamente di cosa si tratti”. A queste nuove aree, si affiancano quelle relative all’organizzazione dei servizi funebri, i cataloghi, gli automezzi, gli addobbi floreali, la consulenza cimiteriale, la gestione delle ceneri. E, in aggiunta, un decalogo di orientamento su quali azioni amministrative intraprendere dopo la perdita di un proprio caro.

Tutte le informazioni contenute nel sito sono accessibili attraverso le tecnologie assistive per ipovedenti e non vedenti. “Gli utenti possono utilizzare lettori di schermo open source – spiegano i tecnici informatici di Mc2 Lab, i consulenti Cinzia Arcidiacono e Emanuele Cosentino che hanno contribuito allo sviluppo del nuovo sito – Il sistema legge ad alta voce, tramite una sintesi vocale, tutto ciò che appare sullo schermo (testi, menu, icone, pagine web) e permette di interagire con il PC usando comandi da tastiera o display Braille”. È inoltre possibile trasformare in pagine di testo figure che contengono testo, come infografiche e file Pdf. “Questi sistemi integrati – sottolineano i tecnici – rendono i contenuti del sito interamente fruibili anche da chi ha gravi limiti visivi”.

I consulenti di Mc2 Lab hanno lavorato spalla a spalla con la referente marketing Barbara Furlanelli ed i tecnici informatici A.Se.F. Marco Cardellino e Luigi D’Errigo. Questi ultimi hanno dato forma alla sezione “In ricordo”, un’area interattiva che, attraverso l’azienda, mette in diretta relazione i dolenti con parenti ed amici che vogliano lasciare un messaggio in memoria del defunto. Il sito diventa dunque anche un punto di atterraggio per i social media come Facebook, Whatsapp, Messenger e Telegram.

IL NUOVO DEFIBRILLATORE PER LA CUCINA POPOLARE

GENOVA, 23 settembre 2026.“Da oggi i nostri spazi sono più sicuri”. Parola di Marco Furnò, presidente della “Cucina popolare genovese”, riuscitissimo esperimento di sostegno alle persone più fragili che, in Valbisagno, ormai da cinque anni, serve settanta pasti al giorno grazie allo sforzo corale di 350 volontari e numerosi partner. La grande sala di via del Fossato, non lontano dallo stadio “Luigi Ferraris”, è stata dotata di un defibrillatore, uno strumento di primo soccorso di cui lo staff della “Cucina popolare” sentiva il bisogno.

Spiega Furnò che “Un defibrillatore, nel nostro specifico caso, non è un obbligo di legge. Noi siamo un ETS (ente del terzo settore, ndr), e non saremmo obbligati ad averne uno. Tuttavia abbiamo sentito la necessità di rendere più sicure le nostre aree, garantendo ai nostri ospiti un efficiente salvavita in caso qualcuno fosse colpito da un’aritmia cardiaca o, peggio, da un arresto cardiaco”.

Alla presentazione del defibrillatore è intervenuto, stamani, l’assessore comunale ai Servizi civici Emilio Robotti: “Questa è una struttura che sento particolarmente vicina – commenta Robotti – Anche io, per molti anni, ho fatto volontariato. Tra le altre cose, sono stato fondato e coordinatore per 13 anni dello sportello genovese di ‘Avvocato di strada’, che ha sede nei locali della comunità di San Benedetto al Porto”.

Poiché la “Cucina popolare genovese” è interamente dipendente dai tesserati, dai volontari e dalle donazioni di enti pubblici e privati, anche il defibrillatore (un modello Philips Hearstart HS1) è stato oggetto di una donazione, in questo caso di A.Se.F. Srl, una delle aziende che da tempo sostengono la struttura della Valbisagno.

“Tra noi vi è un rapporto consolidato: già in passato l’azienda aveva fornito strumenti professionali di potabilizzazione dell’acqua e di igienizzazione delle stoviglie e dei pavimenti – dice l’amministratore unico di A.Se.F. Paolo Scovazzi – Macchinari utili per gestire al meglio una struttura che ha un impatto sociale incalcolabile. Basti pensare che la rete creata dal presidente Marco Furnò e dal vicepresidente Aldo Milfa e dal socio e fundraiser Roberto D’Avolio conta oggi oltre 350 soci volontari e più di venti aziende e fondazioni. Servire dodicimila pasti all’anno, sani e nutrienti, a chi non può assicurarsi il sostentamento quotidiano, non è cosa da poco”. Alcune delle persone che frequentano la “Cucina popolare genovese” vengono da un lungo percorso di marginalizzazione e, fisicamente, ne portano i segni. “Un defibrillatore ben utilizzato può fare la differenza ed evitare una tragedia” conclude Scovazzi.

INTERVISTA SU IL SECOLO XIX PER “DONNE DI POTERE”

Genova, 21 Settembre 2026. Oggi il direttore amministrativo e gestionale di A.Se.F., Carla Conimia, è sulle pagine de Il Secolo XIX .

In una intervista firmata dalla giornalista Gilda Ferrari, specializzata in temi economici, scorrono gli anni dell’infanzia, della formazione, dei primi passi nel lavoro, la carriera in A.Se.F..

Nell’ambito della rubrica “Donne di potere”, Carla Conimia racconta sé stessa e la propria esperienza con uno sguardo, in particolare, alle giovani donne in cerca di affermazione. Perché… “La libertà delle donne passa attraverso il lavoro. L’ho imparato in famiglia”.

Si ringrazia Gilda Ferrari per la sua professionalità e a tutto lo staff del “Decimonono” per il quotidiano impegno al servizio dell’informazione.

Selezione N° 2 Impiegati Addetti alla Rete Vendita

Selezione N° 2 Impiegati Addetti alla Rete Vendita

GRADUATORIA FINALE

BANDO SELEZIONE IMPIEGATI ALLA RETE VENDITA PUBBLICATO IL GIORNO 14 GIUGNO 2022

VISUALIZZA IL BANDO

Si pubblica di seguito l’elenco dei candidati risultati idonei, in ordine di graduatoria

1 ASEFRT0147
2 ASEFRT0091
3 ASEFRT0041
4 ASEFRT0146
5 ASEFRT0168
6 ASEFRT0297
7 ASEFRT0258
8 ASEFRT0241
9 ASEFRT0211

I vincitori della selezione saranno contattati dall’Ufficio Personale di A.Se.F.

Selezione Interaziendale N° 4 Operatori Funebri

Selezione INTERAZIENDALE N° 4 OPERATORI FUNEBRI

PROCEDURA DI MOBILITA’ INTERAZIENDALE (ART. 8, COMMA 2 DEL “REGOLAMENTO SUI CONTROLLI DELLE SOCIETA’ PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA”), PER ESAMI, FINALIZZATA ALL’INDIVIDUAZIONE DI QUATTRO RISORSE DA INSERIRE NELL’ORGANICO AZIENDALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE 30 ORE SETTIMANALI – CON POSSIBILITA’ DI CONFERMA A TEMPO INDETERMINATO CON PARI TIPOLOGIA DI CONTRATTO:

N. 4 OPERATORI FUNEBRI – a tempo determinato e parziale 30 ore settimanali con possibilità di conferma a tempo indeterminato con pari tipologia di contratto, categoria D, posizione economica D1;

Ufficio Competente: U.O. Gestione del Personale di A.Se.F. S.r.l.
Indirizzo: Via Frugoni 25A – 16121 Genova (GE) Italy
Telefono: +39.010.291.5110

Documenti necessari per la partecipazione, scaricabili gratuitamente:

Bando di selezione SCARICA PDF

Domanda di Ammissione

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta esclusivamente, per via telematica attraverso il link presente di seguito,

ENTRO IL 04.11.2022

Selezione Interaziendale N° 1 Tecnico Informatico Primo Livello

Selezione INTERAZIENDALE N° 1 TECNICO INFORMATICO HELPDESK PRIMO LIVELLO

PROCEDURA DI MOBILITA’ INTERAZIENDALE (ART. 8, COMMA 2 DEL “REGOLAMENTO SUI CONTROLLI DELLE SOCIETA’ PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA”), PER ESAMI, FINALIZZATA ALL’INDIVIDUAZIONE DI UNA RISORSA DA INSERIRE NELL’ORGANICO AZIENDALE CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO (1 ANNO) – CON POSSIBILITA’ DI STABILIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO:

N. 1 TECNICO INFORMATICO HELPDESK PRIMO LIVELLO – da collocare all’Ufficio Informatica, Fonia e Dati – a tempo pieno e determinato, posizione economica C3;

Ufficio Competente: U.O. Gestione del Personale di A.Se.F. S.r.l.
Indirizzo: Via Frugoni 25A – 16121 Genova (GE) Italy
Telefono: +39.010.291.5110

Documenti necessari per la partecipazione, scaricabili gratuitamente:

Bando di selezione SCARICA PDF

Domanda di Ammissione

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta esclusivamente, per via telematica attraverso il link presente di seguito,

ENTRO IL 24.01.2024

Selezione Pubblica N°1 Tecnico Informatico Primo Livello

Selezione PUBBLICA N° 1 IMPIEGATO TECNICO INFORMATICO HELPDESK PRIMO LIVELLO

SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA, PER ESAMI, FINALIZZATA ALL’INDIVIDUAZIONE DI 1 IMPIEGATO TECNICO INFORMATICO HELPDESK PRIMO LIVELLO DA INSERIRE NELL’ORGANICO AZIENDALE CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO (1 ANNO) – CON POSSIBILITA’ DI STABILIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO:

N. 1 IMPIEGATO TECNICO INFORMATICO HELPDESK PRIMO LIVELLO – da collocare all’Ufficio Informatica, Fonia e Dati – a tempo pieno e determinato, posizione economica C3;

Ufficio Competente: U.O. Gestione del Personale di A.Se.F. S.r.l.
Indirizzo: Via Frugoni 25A – 16121 Genova (GE) Italy
Telefono: +39.010.291.5110

Documenti necessari per la partecipazione, scaricabili gratuitamente:

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ELENCO CANDIDATI AMMESSI E CALEDARIO COLLOQUI INDIVIDUALI

Si pubblica di seguito l’elenco dei candidati ammessi e il calendario dei Colloqui Individuali.

Elenco Ammessi e Calendario Colloqui Individuali SCARICA PDF

Concorso Addetto di Tanatoestetica

Selezione Addetto alle attività di Tanatoestetica

PROCEDURA DI MOBILITA’ INTERAZIENDALE (ART. 8, COMMA 2 DEL “REGOLAMENTO SUI CONTROLLI DELLE SOCIETA’ PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA”), PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA ALL’INDIVIDUAZIONE DI UN RISORSA DA INSERIRE NELL’ORGANICO AZIENDALE CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO – CON POSSIBILITA’ DI STABILIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO:

DI N. 1 ADDETTO ALLE ATTIVITA’ DI TANATOESTETICA – a tempo pieno e determinato, posizione economica D1;

Ufficio Competente: U.O. Gestione del Personale di A.Se.F. S.r.l.
Indirizzo: Via Frugoni 25A – 16121 Genova (GE) Italy
Telefono: +39.010.291.5110

Documenti necessari per la partecipazione, scaricabili gratuitamente:

Bando di selezione SCARICA PDF

Domanda di Ammissione

La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire, all’Ufficio Personale di A.Se.F., Via Frugoni 25 A, 16121 Genova, perentoriamente,

ENTRO LE ORE 12.00 DEL 05.04.2019

La documentazione allegata può essere presentata, nei termini suddetti, con le seguenti modalità:

– inviata via mail all’indirizzo [email protected].

Domanda di ammissione SCARICA PDF

Concorso Impiegati Polifunzionali

PROCEDURA DI MOBILITA’ INTERAZIENDALE
Bando Scaduto il 22-03-2019

Selezione N° 2 Impiegati Polifunzionali

PROCEDURA DI MOBILITA’ INTERAZIENDALE (ART. 8, COMMA 2 DEL “REGOLAMENTO SUI CONTROLLI DELLE SOCIETA’ PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA”), PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA ALL’INDIVIDUAZIONE DI DUE RISORSE DA INSERIRE NELL’ORGANICO AZIENDALE CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO – CON POSSIBILITA’ DI STABILIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO:

DI N. 1 IMPIEGATO POLIFUNZIONALE da collocare, prevalentemente, all’Ufficio Contabilità e Controllo di Gestione – a tempo pieno e determinato, posizione economica C3;

DI N. 1 IMPIEGATO POLIFUNZIONALE da collocare, prevalentemente, all’Ufficio Gestione del Personale – a tempo pieno e determinato, posizione economica C3;

SI PRECISA CHE A TALE CONCORSO POSSONO ACCEDERE SOLO I DIPENDENTI DELLE SOCIETA’ PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA.
Ufficio Competente: U.O. Gestione del Personale di A.Se.F. S.r.l.
Indirizzo: Via Frugoni 25A – 16121 Genova (GE) Italy
Telefono: +39.010.291.5110

Documenti necessari per la partecipazione, scaricabili gratuitamente:

Bando di selezione SCARICA PDF

Domanda di Ammissione

La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire, all’Ufficio Personale di A.Se.F., Via Frugoni 25 A, 16121 Genova, perentoriamente,

!!!ATTENZIONE!!!    PROROGATO IL TERMINE DI PRESENTAZIONE
ENTRO LE ORE 12.00 DEL 22.03.2019
LA DOMANDA DOVRA’ CONTENERE ESPLICITA SCELTA DELLA FIGURA PER CUI IL CANDIDATO INTENDE PARTECIPARE.
In caso di possesso dei requisiti è possibile scegliere di concorrere per entrambe le posizioni.

La documentazione allegata può essere presentata, nei termini suddetti, con la seguente modalità:

– inviata via mail all’indirizzo [email protected].

Domanda di ammissione SCARICA PDF

Concorso Impiegati Addetti alla Rete Vendita

Selezione N° 2 Impiegati Addetti alla Rete Vendita

PROCEDURA DI MOBILITA’ INTERAZIENDALE (ART. 8, COMMA 2 DEL “REGOLAMENTO SUI CONTROLLI DELLE SOCIETA’ PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA”), PER ESAMI, FINALIZZATA ALL’INDIVIDUAZIONE DI DUE RISORSE DA INSERIRE NELL’ORGANICO AZIENDALE CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO – CON POSSIBILITA’ DI CONFERMA A TEMPO INDETERMINATO:

DI N. 2 IMPIEGATO ADDETTI ALLA RETE VENDITA – a tempo pieno e determinato con possibilità di conferma a tempo indeterminato, posizione economica C3;

SI PRECISA CHE A TALE CONCORSO POSSONO ACCEDERE SOLO I DIPENDENTI DELLE SOCIETA’ PARTECIPATE DEL COMUNE DI GENOVA.
Ufficio Competente: U.O. Gestione del Personale di A.Se.F. S.r.l.
Indirizzo: Via Frugoni 25A – 16121 Genova (GE) Italy
Telefono: +39.010.291.5110

Documenti necessari per la partecipazione, scaricabili gratuitamente:

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Domanda di Ammissione

La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire, all’Ufficio Personale di A.Se.F., Via Frugoni 25 A, 16121 Genova, perentoriamente,

ENTRO LE ORE 12.00 DEL 26.11.2019

La documentazione allegata può essere presentata, nei termini suddetti, con la seguente modalità:

– inviata via mail all’indirizzo [email protected].

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